Devez-vous retravailler votre CV pour décrocher un entretien ?

Susciter l’intérêt

Vous devez approcher les entreprises comme un candidat qui soit un offreur de services et de compétences. Un bon CV doit en être le reflet, pour retenir l’attention et donner envie d’en savoir plus. Il doit être « clair et synthétique et il doit surtout hiérarchiser l’information », selon Ludovic Bregeot, consultant RH qui intervient dans notre forum.

Suivre quelques conseils

• Pas la peine de vous étendre sur des expériences non significatives pour le poste convoité. Vous pouvez les regrouper à la fin du CV, dans la rubrique « informations complémentaires ».
• Vous n’êtes pas tenu de donner votre âge. Pour autant, si cette information n’est pas notée, vous devez être cohérent avec l’ensemble des autres éléments concernant les dates de votre parcours professionnel : diplômes, formations, langues étrangères, etc.
• Concernant l’organisation de votre parcours, pensez à mettre en avant vos compétences par thématiques plutôt que par ordre chronologique. Cela vous permettra de renseigner immédiatement le recruteur sur le bien fondé de votre candidature pour le poste auquel vous postulez.
• Vous pouvez mettre votre CV en ligne sur les réseaux sociaux professionnels tels que Viadeo ou Linkedin pour mettre en avant vos compétences. Ces sites publient des offres d’emploi et permettent d’élargir votre réseau de contacts.
• Vous pouvez émettre des propositions, dès votre CV et en entretien, par exemple, en proposant vos services sous forme de statuts plus souples pour l’entreprise : intérim, portage, temps partiel, etc. Si une collaboration plus régulière est envisagée, des contrats de travail spécifiques ont vu le jour pour favoriser votre embauche.

Vous recherchez des conseils d’autres membres pour améliorer votre CV ? Notre forum est à votre disposition.

Pour en savoir plus

L’APEC et Pôle Emploi proposent de nombreux ateliers et formations sur les CV et les entretiens d’embauche.