Veuillez vous connecter pour participer
Connexion avec Facebook
OU
Mot de passe oublié ?
Pas encore membre ?

Mot de passe oublié

Merci d'utiliser l'e-mail que vous utilisez pour vous connexter à votre espace privé: Attention cette adresse n'est pas conforme. Vous allez recevoir dans quelques instants un e-mail avec votre nouveau mot de passe. Vous pouvez modifier ce mot de passe dans votre espace privéSi vous n'arrivez pas à vous connecter à votre espace privé pour d'autres raisons, merci decontacter le modérateur.
Image de retour à l'accueil

M'inscrire

Rejoignez la communauté Préparons ma retraite !
Se connecter avec Facebook
OU
conditions générales d'utilisation

Préparons ma retraite

Je gère ma fin de carrière

Les dernières questions

avatar
Question de AllinckxPascal 17/05/19 26 vues 1 message
avatar
Question de vmenjuc 07/05/19 33 vues 1 message

Les membres les plus actifs du moment

avatar de RRAM
RRAM
Futur Retraité
avatar de PATINE
PATINE
Futur Retraité
avatar de sylcan
sylcan
Future Retraitée
avatar de BOULOLO
BOULOLO
Futur Retraité
avatar de RobertCa
RobertCa
Futur Retraité
avatar de Brigitte
Brigitte
Futur Retraité
avatar de Marcel1949
Marcel1949
Future Retraitée
avatar de GuilbertLe
GuilbertLe
Retraité Junior
avatar de unpeudamour
unpeudamour
Futur Retraité
avatar de 1961
1961
Futur Retraité

Les professionnels

avatar de RajaeRA
Rajae RAZOUKI Professionnel
avatar de MarjorieBl
Marjorie Blochet Conseillère Retraite
avatar de KamelBe
Kamel Belaidi Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de SalimaZI
Salima ZIANE Conseillère Retraite - AG2R LA MONDIALE
avatar de KenzaKA
Kenza KADEM Conseillère Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de OlivierH
Olivier HENNEBIQUE Juriste - AG2R LA MONDIALE
avatar de SabineM
Sabine METAYER Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de CatherineMille
Catherine MILLE Conseillère Retraite - AG2R LA MONDIALE
avatar de AurelieP
Aurélie  Pradine Consultante RH - Psychologue du travail SC Conseil
avatar de HeleneM
Hélène Marrasse Chef de Produit Marketing Tourisme - AG2R LA MONDIALE
avatar de Muriel
Muriel Debourges Technico-commerciale en charge de la CNN Boulangerie
avatar de Caroline Dujeux
Caroline Dujeux Chef de Produits Retraite - AG2R LA MONDIALE
avatar de guillaumebesse
Guillaume Besse Médecin
avatar de LudovicB
Ludovic Bregeot Consultant en RH - SC Conseil
avatar de CelineM
Céline Mary Juriste - AG2R LA MONDIALE
avatar de KevinT
Kevin Tanne Juriste - AG2R LA MONDIALE
avatar de XavierB
Xavier Bejon Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de EmmanuelL
Emmanuel Lomuller Consultant RH - Cadre 40
avatar de SolèneP
Solène Peronnet Conseillère Retraite
avatar de Elisabeth M
Elisabeth  Mahe Conseillère Retraite
avatar de CindyL
Cindy Lormeau Conseillère Retraite
avatar de CatherineVDB
Catherine Van Den Brocke Conseillère Retraite
avatar de AntoineV
Antoine Van-Horenbeeck Chef de produit épargne - AG2R LA MONDIALE
avatar de JoannyB
Joanny Bourdet Chef de produit épargne - AG2R LA MONDIALE
avatar de CatherineH
Catherine Huchard Animatrice séminaires Management des Âges en Entreprise
avatar de JeremieP
Jeremie Parlebas Spécialiste Management des Âges en Entreprise
avatar de LaurentW
Laurent Wajs Directeur de Génér’action Formation
avatar de SandrineJ
Sandrine Jean Avocat
avatar de JeanPaul
Les conseillers DOMPLUS
avatar de MarieHélèneIR
Marie-Hélène Isern-Réal Avocat au Barreau de PARIS
avatar de SylvieH
Sylvie Huberty Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de NadiaF
Nadia Fouilloux Conseillère Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de IsabelleO
Isabelle Ollivro Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de SergeR
Serge Ricous Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de SophieP
Sophie Paris Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de NicolasS
Nicolas Seguin Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de Christelle
Christel Pétrau Conseillère Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de EricB
Eric Berthou Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de LaureC
Laure Castel Modérateur
avatar de AnnemarieF
Anne-Marie Ferellec Conseiller Retraite – AG2R LA MONDIALE
avatar de olivierD
Olivier Dekoker Conseiller clientèle, spécial TNS - AG2R LA MONDIALE
avatar de marieclaireG
Marie Claire  Giuntini Consultante senior en RH - SC Conseil
avatar de EricG
Eric Gillis Expert-comptable DK partners
avatar de LudivineB
Ludivine BAREYT Conseillère AG2R LA MONDIALE
OK_article__0002_Anticiper mon futur niveau de vie.jpg

Cessation d’activité : l’indemnité conventionnelle

Certaines conventions collectives prévoient des indemnités « conventionnelles » pour les salariés, à temps partiel comme à temps complet, partant à la retraite : de leur propre initiative ou par décision de leur employeur. Ce peut-être aussi le cas de certains contrats de travail. Vous toucherez cette prime, plutôt que vos indemnités « légales », si celle-ci s’avère plus favorable.

Recommander � un ami

Votre adresse email: Veuillez saisir votre adresse e-mail Veuillez saisir une adresse e-mail Votre pr�nom: Veuillez saisir un prénom Adresse email de votre ami: Veuillez saisir une adresse e-mail Veuillez saisir une adresse e-mail

 

Si vous partez de votre propre chef

Vous avez-vous-même décidé de partir, à taux plein ou à taux réduit ? Votre employeur doit se conformer aux dispositions de votre convention collective ou, le cas échéant, de votre contrat. La convention collective du secteur bancaire, par exemple, stipule que pour les salariés comptant au moins 10 ans d'ancienneté perçoivent : 2/3 de mensualité pour 10 à 14 ans de présence ;  une mensualité 1/4 pour 15 à 19 ans ; deux mensualités pour de 20 à 29 ans ; deux mensualités et demi pour 30 ans et plus dans l'entreprise, majorées de 1/20e de mensualité par année d'ancienneté à compter de la 31e année. Cette somme sera imposable et assujettie à cotisation. Percevoir cette indemnité conventionnelle ne peut en aucun cas vous empêcher de retravailler après votre départ à la retraite si vous le souhaitez.

 

 

Si c’est votre employeur qui l’a décidé

 

Votre indemnité sera identique à celle qui est prévue en cas de licenciement (1/5e de votre salaire multiplié par le nombre d'années d'ancienneté, plus 2/15e de votre salaire par année de présence, au-delà de 10 ans d'ancienneté), sauf si votre convention collective ou si votre contrat prévoit une compensation plus intéressante. Cette dernière peut être soumise à des conditions d’ancienneté. Attention : cela ne signifie pas forcément, à moins que cette information soit précisée, que l’indemnité conventionnelle de mise à la retraite est la même que à l'indemnité conventionnelle de licenciement. La formule la plus avantageuse au salarié s’applique pour décider du salaire à prendre en considération. Le calcul prend en compte : soit 1/12e

 de la rémunération brute des 12 derniers mois qui précèdent la mise à la retraite ; soit 1/3 des 3 derniers mois de rémunération brute précédant la mise à la retraite. Cette prime sera en partie exonérée de l’impôt sur le revenu et des cotisations sociales.

 

 

En cas d’inaptitude médicale

 

Si le médecin du travail  vous déclare inapte au travail et qu’un reclassement n’est pas possible, votre employeur peut, sous conditions, procéder à votre mise en retraite. Dans ce cas, vous toucherez le double de l’indemnité légale de licenciement à moins qu’’il n’existe une disposition conventionnelle plus favorable.


 

 

Pour en savoir plus
 

Vous pouvez consulter et télécharger votre convention collective sur le moteur de recherche du site Legifrance.

 

Questions Chômage/cessation d'activité

avatar
Question de AllinckxPascal 17/05/19 26 vues 1 message
avatar
Question de vmenjuc 07/05/19 33 vues 1 message
avatar
Question de Goodlucky 19/04/19 41 vues 2 messages
avatar
Question de ericle 01/04/19 160 vues 2 messages